Madrid
Actualitzat a les
00:19 h
10/02/2010
El pacte a què han arribat patronals i sindicats sobre els increments salarials pel període 2010-2012 permet a les empreses amb dificultats posposar les pujades. En aquests casos, l'acord preveu que es plantegin nous terminis per recuperar els sous que s'hagin deixat de pagar, segons ha avançat el secretari d'Acció Sindical de la UGT, Toni Ferrer.
L'
Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2010-2012, que les patronals CEOE i Cepyme i els sindicats CCOO i UGT han tancat aquest dilluns a la nit, recull, segons ha avançat Ferrer, que les empreses que no puguin fer front als augments salarials ho comunicaran a la comissió paritària o mixta del conveni col·lectiu.
A més, hauran de demostrar a aquesta comissió les raons d'inestabilitat econòmica per les quals no poden aplicar les pujades i plantejar nous terminis per recuperar les quantitats perdudes. "La no-aplicació de l'acord
no suposarà en absolut la pèrdua salarial dels treballadors", ha assegurat Ferrer.
Una altra mesura que preveu l'acord és l'obligació que en sis mesos els agents socials
reformaran "les regles jurídiques" que regeixen la negociació col·lectiva per adaptar el mercat laboral a les noves necessitats dels treballadors i de les empreses. la finalitat és, segons Ferrer, que els convenis "siguin eficaços per a empreses i per a treballadors".
